ガールズバーの仕事に向いている人の特徴は？長く続けるコツも解説

ガールズバーで働きたいものの、どのような仕事をするのか分からず、自分にガールズバーでの勤務が向いているのか気になっている方もいるでしょう。ガールズバーではお客さんと楽しく会話をする他、こまごまとした裏方の仕事を頼まれることもあります。

当記事では、ガールズバーの仕事に向いている人の特徴と、仕事を長く続けるコツを詳しく解説します。詳しい仕事内容は職場の雰囲気によっても異なりますが、ガールズバーで働きたいと思っている方は当記事をぜひ参考にしてください。

ガールズバーとは、女性がバーテンダーとして接客をするナイトワークです。キャバクラなどと混同されやすい業種ですが、キャバクラは風俗営業の飲食店であり、ガールズバーは飲食店に分類されるという違いがあります。

ガールズバーの仕事内容は、お客さんにドリンクを提供しながら会話を楽しんでもらうことです。キャストと呼ばれる女性スタッフがお客さんの隣に座るキャバクラとは異なり、ガールズバーではバーカウンター越しに、お客さんと少し距離を取って接客業務を行います。

ここからは、ガールズバーの仕事にはどのような人が向いているかについて、理由も合わせて紹介します。

ガールズバーでのメインの仕事は、お客さんと会話をすることです。そのため、コミュニケーション能力が高く、人との会話を楽しめる人に向いている仕事と言えます。

ガールズバーで働く人の中には、社交性に自信がない人もゼロではありません。しかし、社交性がない中で店の人気者になりたい、と考えている人は相応の努力やスキルが必要です。お客さんの幅を広げるのが苦手な場合は、自分のファンになってくれるお客さんをコツコツと作っていく工夫が必要となるでしょう。

お酒が飲めなくてもガールズバーで働けるものの、お酒を飲めたほうがよいことも事実です。

ガールズバーのお客さんの多くは男性で、自分が楽しくお酒を飲みたいという人の他、店の女の子にお酒を飲んで欲しいと考えている人も来店します。女の子とお酒を飲みたいお客さんが多い店では、お酒を飲めないキャストが人気者になるのは難しいでしょう。

ただし、お酒が不得意な人は、ガールズバーの面接の際にはお酒が飲めないことを隠さず、店側に正直に伝えるのがおすすめです。店によってはお酒が飲めないキャストへの配慮が行き届いている場合もあるため、求人サイトや面接でよく確認するとよいでしょう。

ガールズバーは几帳面な性格の人にも向いています。例えば、お客さんとの約束を守れる人や、お客さんの誕生日や仕事といった情報を整理・管理できる人は、お客さんからの人気を得やすくなるでしょう。几帳面な人は遅刻・欠勤もしにくい傾向があり、店側からも重宝されやすくなります。

また、ガールズバーによってはお客さんの対応だけではなく、準備や後片付け、掃除、買い出しといった仕事も含まれる場合があります。こうした仕事をきちんとこなせる几帳面な人は、店にとってもありがたいキャストと言えるでしょう。

一般的なガールズバーの場合ノルマや指名制はありませんが、一部の店ではノルマ・指名制があります。ノルマ・指名制がある店の場合、女の子の間に人気の差が出るケースもありめ、努力家で負けず嫌いの人が向いていると言えるでしょう。

負けず嫌いであれば、他の女の子に勝つための地道な努力を惜しまない傾向があり、売上に貢献しやすくなります。反対に、他人との競争が苦手なタイプの人はノルマ・指名制がある店はあまり向いていないため、先に職場の雰囲気をリサーチをしておくとよいでしょう。

どのような仕事でも言えることですが、ガールズバーの仕事にも向き不向きがあります。ガールズバーに向いていない人の場合、働き始めてから後悔する確率が高くなるのが注意点です。

ここからは、ガールズバーの仕事に向いていない人の特徴について解説します。

ガールズバーは基本的に立ち仕事です。お客さんは高い椅子に座っている一方、キャストはカウンター越しに立ったまま接客をします。仮に5時間勤務だった場合、その大半の時間は立ちっぱなしで働くことになります。

1人のお客さんに付きっきりになった場合は足を動かすこともほとんどできず、飲食店のホールなどとは違ったつらさがある点が特徴的です。そのため、立ち仕事が苦手な人にとってガールズバーの仕事は大変に感じてしまうでしょう。特に立ち仕事の経験が全くない人は注意が必要です。

立ち仕事が苦手でもガールズバーの仕事に挑戦したい人は、お客さんに気付かれない範囲で足のストレッチをしたり、ヒールの低い靴を選んだりするのがおすすめです。

同僚の女の子や酔っぱらったお客さんに言われた言葉を真正面から受け止めて落ち込んでしまうような人は、ガールズバーの仕事に負担を感じてしまうでしょう。ノルマなどにプレッシャーを感じ、ネガティブな気持ちを1人で抱え込んでしまうような人もガールズバーに向いているとは言えません。

また、ネガティブな考え方は言動に表れる場合もあります。ガールズバーはお客さんと会話をして楽しんでもらう仕事ですが、ネガティブさが発言ににじみ出てしまうと、お客さんに楽しんでもらえなくなるため注意が必要です。

ガールズバーでの仕事を続けていくには、仕事の内外でストレスを溜めないように気を付けることが大切です。また、ガールズバーの仕事で悩みを抱えないためにも気を付けたほうがよいことがいくつかあります。

ここからは、ガールズバーで仕事を長く続けるポイントについて解説するため、参考にしてください。

ガールズバーのキャストが抱えやすい悩みの1つが、お客さんとの会話が続かないことです。特にお客さんが無口な人の場合、キャストから話を振らなければと焦り、うわべだけのトークをして沈黙を生み出してしまうケースもあります。

お客さんとの会話を楽しく続けるには、会話のネタを考えておくことがおすすめです。特に時事ネタや世間で盛り上がっている流行ネタは会話を成立させやすくなるため、SNSなどでこまめにトレンドをチェックしておきましょう。

なお、仕事の話題は会話の定番ネタにも見えますが、お客さんによってはNGになるため注意が必要です。お客さんの中には、仕事を忘れて楽しい会話がしたい人も多くいます。仕事の話をしたいお客さんは自ら話し出すことが多いため、キャストからは仕事の話を振らず、お客さんが話題にしてきたときに付き合ってあげるとよいでしょう。

ガールズバーは風俗営業の店ではありませんが、主として男性を相手にする職業ということもあり、周囲の友人からよい印象を抱かれない可能性があります。また、ガールズバーのアルバイトなどで高い時給に慣れた場合、金銭感覚が変わってしまう人もいるでしょう。その場合、プライベートの交友関係に変化が生じるケースもあります。

ガールズバーで働き始めたら、それまでの友人とのコミュニケーションを一層大切にし、人間関係にヒビが入らないように気を付けるのがおすすめです。

また、ガールズバーの店長や同僚との人間関係で悩むケースもあります。人間関係の悪化の原因が相手にある場合は、働く店舗を変えるのも有効な手段の1つです。

ガールズバーの仕事で抱えたストレスは、適度に発散させることが仕事を長続きさせるコツになります。カラオケや音楽鑑賞、適度な運動、旅行など、自分に合ったストレス発散方法を見つけて気分をリフレッシュさせましょう。スパやエステなどで心身ともに癒されるのもおすすめです。

食事や買い物なども有効なストレス発散方法の1つですが、一歩間違えると依存症になる恐れがあるため、程々に楽しむよう気を付けてください。

ガールズバーとは、女性スタッフがバーテンダーとしてお客さんにドリンクを提供し、会話を楽しんでもらうナイトワークです。お客さんに楽しい会話を提供するため、社交的であったり人と会話を続けられるスキルを持っていたりする人は、ガールズバーで活躍しやすいと言えるでしょう。また、お酒に強い人や努力家の人も、ガールズバーでお客さんから人気を得られる可能性があります。

一方、ガールズバーは立ちっぱなしで仕事をすることが一般的であり、体力が必要である点には注意が必要です。また、一部のガールズバーではノルマや指名制があり、仕事に対してプレッシャーを感じてしまうこともあるので、職場の雰囲気や制度については面接時にあらかじめ確認しておくとよいでしょう。