ガールズバー・コンカフェのコラムお役立ち情報「体入ガールズミープラス」
コンカフェの志望動機の考え方は？ポイントや例文も解説
コンカフェの面接では、見た目やコミュニケーション能力がある程度重視されます。特に従業員が多くシフトの穴が少ないようなお店は、採用も厳しい傾向です。また、人気のコンカフェ店であれば、アイドル性も審査対象となることがあります。
年齢は10代や20代前半など、若いほうが有利に働くことが多いものの、コンカフェのジャンルによっては20代後半や30代以降の方も問題なく働けます。
当記事では、コンカフェの志望動機を作るときのポイントや例文などを紹介しますので、履歴書作成や面接の前などに、ぜひご活用ください。
1.コンカフェの志望動機を作るときのポイント
コンカフェに応募して面接を受ける際、志望動機は必ず聞かれる事項です。そのため、あらかじめなぜコンカフェで働きたいのか、その理由についてしっかり考えておくことが大切です。
1-1.そのお店で働きたい理由を考える
コンカフェは通常のカフェとは異なり、独自のテーマやコンセプトがあります。お店のコンセプトが自分の興味や趣味、価値観とどのように合うのかを明確にしましょう。志望動機がほかの応募者と差別化され、よい印象を面接官に与えることができます。
たとえば、あるコンカフェがアニメやゲームをテーマにしている場合、「その内容に関心を持っている」「特定のキャラクターや作品に対する愛着がある」など、具体的な理由を考えることが大切です。
また、そのお店の雰囲気やスタッフの接客態度、提供する商品やサービスなど、どこに魅力を感じているのかも伝えられるとよいでしょう。お客さんとして訪問した際の感想を取り入れることで、自分の志望動機が具体的かつ真剣であることを伝えやすくなります。
1-2.自己アピールを内容に含める
自分が持っているスキルや経験、性格の特徴などをうまくアピールし、どのようにそのお店に貢献できるのかを伝えると好印象です。
たとえば、これまでにカフェや接客業で勤務経験がある場合は、その経験やスキルをアピールできます。ほかにも、コンカフェのテーマと合致している趣味や知識を持っている場合は、お客さんとのコミュニケーションが取りやすいと考えられます。
自分の強みや特徴をうまく織り込みながら志望動機を述べることで、面接官に自分の適性や熱意を伝えることが可能です。
1-3.丁寧な言葉づかいを心がける
言葉遣いは、応募者の性格や態度、教養を反映するものです。採用担当者や面接官が、その人を評価する際の重要な指標の1つとなります。
面接で丁寧な言葉づかいができると、応募者がお店やそのスタッフ、お客さんに対して敬意を持って接することができることを示せます。コンカフェは、特定のコンセプトが好きなお客さんやファンが来店する場所であり、スタッフ同士のコミュニケーションも非常に重要です。そのような環境で働くには、相手を尊重する態度やコミュニケーション能力が求められます。
また、志望動機を伝える際の言葉遣いや文章の構成は、応募者の考え方や情熱、そのお店への熱意を示すものです。丁寧な言葉を使うことで、そのお店を真剣に希望していることやコンカフェが好きなことも伝わりやすくなります。
2.【例文つき】コンカフェの志望動機でアピールする内容
ここでは、コンカフェの面接で志望動機を伝える際に、どのような内容をアピールしたらよいのかについて解説します。例文も紹介しますので、自分なりに変更を加えながら、自分だけの志望動機を考えてみてください。
2-1.お店のコンセプトや雰囲気が好き
| 例文 |
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| 「以前から、こちらのコンカフェの猫ちゃんが好きで、店内のデザインやお店の雰囲気も非常に心地よく、訪れるたびに特別な時間を過ごしていました。自分もこの素晴らしい空間で働き、より多くの猫好きのお客さんに、魅力を伝えていけるよう、自分の経験やスキルを活かして頑張りたいと思っております。」 |
応募者がコンカフェのコンセプトやテーマに共感や興味を持っていることは、お店側にとってもポジティブな情報です。「メイド服の接客がかわいいと思った」「○○のアニメやキャラクターが好きなので、魅力に感じた」といった、そのお店ならではの理由を考えてみましょう。
2-2.コミュニケーションを取るのが得意
| 例文 |
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| 「私は以前から人とのコミュニケーションを大切にしており、友人からはよく話しやすいと言われます。大学のサークル活動や前のアルバイトでも、多様な背景を持つ人との関わりの中で、コミュニケーションの重要性を実感してきました。このスキルを活かし、コンカフェのスタッフとしてお客さんを喜ばせていきたいです。」 |
コンカフェのお客さんは、飲食をただ楽しむだけでなく、お店のコンセプトやテーマに沿った特別な体験や交流を求めて訪れます。そのためコンカフェは、一般的なカフェよりもお客さんとのコミュニケーション機会が多い傾向です。スタッフのコミュニケーション能力は、お客さんの満足度やリピート率を向上させる重要な要素となります。
2-3.憧れのキャストがいる
| 例文 |
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| 「以前からここのコンカフェには度々訪れており、特に〇〇さんの接客やキャラクター性にいつも感動しています。自分も〇〇さんのようなキャストになり、お客さんに対して楽しい時間を提供したいと思っています。そのため、今回応募を決意しました。」 |
コンカフェは独特の世界観やテーマによって魅力を放っていますが、その中でキャスト一人ひとりがお店の魅力をより高める役割を果たしています。憧れのキャストから学びたい技術や接客スキル、キャラクター性など、具体的な理由を言えると、志望動機の説得力がさらに増します。
2-4.人を楽しませたい
| 例文 |
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| 「私は人の笑顔を生み出すことに大きな喜びを感じます。特に、コンカフェのような特別な空間で、来店されるお客さんに心からの楽しさや癒しを感じてもらいたいと思っています。日常の中でのちょっとした非日常を提供し、コンカフェの雰囲気や私の接客でお客さんに笑顔を届けたいと思っています。」 |
「人を楽しませたい」という想いを持っていることは、コンカフェで働くことにおいて重要な資質です。この志望動機からは、応募者の人間性やサービス精神が伝わるとともに、お客さんの喜びを自らの喜びとして捉えられるようなポジティブな姿勢が感じられます。
3.志望動機以外にも！コンカフェの面接で聞かれる内容は？
最後に、志望動機以外にコンカフェの面接でよく聞かれる内容を紹介します。自分が働きたいコンカフェで採用を勝ち取るためにも、以下で紹介するポイントを押さえ、どのような内容を話せばいいか事前に整理しておきましょう。
3-1.これまでの職歴・バイト経験
お店側は、応募者がどのような環境や職種で働いてきたのかを知ることで、その人の適性やスキル、前職での業務内容を理解しようという狙いがあります。
特に、これまでの経験がコンカフェや類似のサービス業である場合、その経験を生かして即戦力として働ける可能性が高まります。一方で、異なる業界や職種からの転職を希望する場合でも、前職で培ったスキルや知識がコンカフェの業務に役立つ場合があります。
応募者にとっては、これまでの経験をどのようにアピールするかが鍵です。具体的な成功体験や、過去のアルバイトや職歴での役割、学びや成果を具体的に伝えることで、自分の価値をしっかりとアピールできます。
3-2.掛け持ち仕事の有無
掛け持ちの仕事をしている場合、それによって応募者の勤務時間やシフトの調整が必要になることが考えられます。コンカフェはお客さんとのコミュニケーションも重要な仕事の1つです。応募者が最善のパフォーマンスを発揮するためには、適切な休息やリフレッシュの時間が確保されていることが重要となります。
掛け持ちの仕事がある場合は、コンカフェでの業務と両立可能であるか、体調管理や時間管理はどのように気を付けているかなどを説明しましょう。
3-3.ネット上で顔出しできるかどうか
コンカフェは、SNSやインターネットを活用してお店のプロモーションやイベント情報を発信していることが多いです。
この際、キャストの写真や動画を使用することで、ファンとのコミュニケーションを活発にするとともに、新しい顧客を引き付ける効果が期待されます。そのため、キャストとして働く上で、自身の顔をネット上に公開することに抵抗がないかどうかを確認されることがあります。
まとめ
コンカフェの面接で志望動機を聞かれた際は、まずはお店のテーマやコンセプトに興味がある理由をしっかり話しましょう。その上で自分自身の持つスキルや経験をアピールする内容を盛り込むことで、ほかの応募者との差別化を図れます。
できれば一度、お客さんとしてお店に足を運ぶとよいでしょう。お店の雰囲気やコンセプト、スタッフの魅力が分かれば、志望動機も自然と浮かんできます。自分が入店したいと思ったお店から採用をもらえるよう、志望動機をしっかり整理して、面接に臨んでください。